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在职提升学历能加薪吗

2021-11-28

在职提升学历能加薪吗?行政事业单位在职人员提高学历基本上是普遍的。除公检法等特殊要求部门外,行政类、管理类事业单位承认网络教育、自考、电力大学、函授等非全日制学历,计入职场工资,如果有时间、有计划、有想法,可以抽出时间、提高学历。


企业单位的工资构成。


企业的要求有学历的要求,对应工资,你的待遇福利也上升了。这里有工资的构成部分。其中包括职场工资、业绩工资、工资水平、补助金工资等。


公务员转正定级薪资。


转正定级上根据2006年公务员工资改制《国务院关于改革公务员工资制度的通知》的规定:大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生(合学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员(职务工资380) 获得硕士学位的研究生按副主任科员(职务工资410) 获得博士学位的研究生按主任科员(职务工资480)。


除了在职人员提升学历后对工作会有帮助,对下面几项也是起到关键性作用!


(1)就业,到了毕业季节,毕业生和家长们最头疼的是找工作,找不到工作,人才招聘会进不去,很多部门(特别是*机关和事业部门)的招聘要求本科或硕士以上的学历,专业没有应聘和考试的资格。


(二)考公务员、事业编,公务员和事业编岗位需要通过公务 员考试,大多数岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分,而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。


(3)工资等级,就业后工资成为毕业生们最关心的问题,中国*机关和事业单位基本上是根据学历决定工资,本科工资比专业工资高一级,规范的企业也根据学历决定工资。专科和本科之间的基本工资往往可以达到几百元。


(四)人事改革,许多单位,在升职、提拔干部、竞选领导基本条件都是大专以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住。


(5)职务评定,现在各种职务评定几乎与学历有关,评定高级职务时专业以下几乎没有机会,但很多单位的主管领导几乎都由高级职务的人负责,没有高级职务就会失去很多主管领导的机会,没有本科,也会失去评价高级职务的机会。



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